Как да изчислим заплатата по размера на отработеното време

Как да изчислим заплатата по размера на отработеното време



Обикновено заплатата на служителите на едната или другатаКомпанията се формира от изчисляването на месечната заплата, но в някои случаи работата се извършва по така наречените дневни или почасови курсове. За да изчислите заплатата за един месец в тази ситуация, трябва да започнете от броя на отработените дни или часове.





Изчисленията на заплатите трябва внимателно да се следват


















инструкция





1


Извършете изчисление на заплатите в съответствие сс фиксиран дневен курс. За да направите това, умножете броя на действително работените дни с тарифен коефициент за един ден. Също така изчислявайте наградите на служителя, разделяйки сумата на броя работни дни, след това умножете получената стойност на действително работените дни. Не забравяйте да приспадате данъка върху дохода от 13% от получената сума.





2


Ако служителят работи в учреденотона час, умножете броя действително отработени часове за текущия период на фактуриране с часовия тарифен коефициент. Бонусът за непълно работещ работен месец обикновено не се изплаща, а ако във вашата фирма разчита на всички служители, разделете сумата на бонуса с броя на работните часове, налични в текущия период на фактуриране, и се умножете по действителния брой отработени часове. Добавете получените стойности за всеки от непълните отработени дни в този период и можете да изчислите общата заплата на служителя.





3


Изчислете заплатата за онези дни, които служителяте в отпуск по болест или в отпуск по майчинство. За тази цел се обърнете към параграф 1 на член 14 от Федералния закон 255-F3. Както е посочено в законодателството, е необходимо да се добавят всички суми, получени за 24 месеца, като се вземе предвид данъкът върху дохода, начислен върху тях. След това разделете резултата на 730. Така изчислявате средната дневна заплата за един ден, според която ще бъдат направени допълнителни изчисления.





4


Намерете служител, разчитащ да плаща ваканцияили бизнес пътници, като добавите всички суми, получени за 12 месеца с приспадане на данъка върху доходите, разделете получената стойност на 12 и след това на 29.4. Полученият резултат ще бъде считан за плащане за един работен ден или за почивка в съответствие с Правителствения указ за радиочестотна идентификация под номер 922.